A seleção será para cinco áreas para quem tem nível superior; e para educador social com nível médio
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Por meio do Instituto Municipal de Desenvolvimento de Recursos Humanos (Imparh), está aberto o processo seletivo para profissionais de nível médio e superior para a Secretaria de Desenvolvimento Humano e Desenvolvimento Social (SDHDS) no Canal de Concursos e Seleções da Prefeitura de Fortaleza. A seleção será para formação de cadastro de reserva nas áreas de serviço social, psicologia, pedagogia, direito e terapia ocupacional – para o nível superior; e para educador social – para o nível médio.
Os interessados deverão pagar taxa de inscrição no valor de R$ 120 para nível superior e R$ 85 para nível médio. O período de inscrição será de 16 de fevereiro a 8 de março de 2022, pelo Canal Concursos e Seleções.
Mais detalhes sobre a seleção da SDHDS
O processo seletivo será composto por prova objetiva e análise de títulos para as áreas de nível superior. Para o nível médio, será composto por prova objetiva e análise experiência profissional. Os aprovados receberão a remuneração de R$ 2.290 e R$ 1.574, respectivamente, para nível superior e médio. Serão acrescidos os valores do auxílio transporte e auxílio alimentação.
A prova objetiva está marcada para o dia 27 de março de 2022. Os editais n°27 e 28/2022 que regulamentam o processo seletivo estão disponíveis com as demais informações aos interessados.
Com informações do GCMAIS.
#Artigo_Semanal_em_14_02_2022
CADÊ A TRANSPARÊNCIA NA PREFEITURA PARA ARGUMENTAR QUE NA CIDADE POLO INDUSTRIAL DA RMF NÃO PODE CUMPRIR O AUMENTO SALARIAL DE 33% AOS PROFESSORES DE MARACANAÚ? TRANSPARÊNCIA TAMBÉM QUE MOSTRE PORQUE A MAIORIA DOS PROFISSIONAIS DA EDUCAÇÃO E OS ALUNOS DAS ESCOLAS MUNICIPAIS TÊM QUE TOLERAR EM ESCOLAS PRECÁRIAS
Que fazem Maracanaú não integrar a lista das Escolas Públicas cearenses que se destacam no Ranking Nacional? Que abra a caixa preta para tornar público com que foi gasto as R $ Dezenas de Milhões destinados a área da Educação Municipal maracanauense, nos últimos 17 anos. Um modelo de gestão que não é digno para administrar uma cidade, acaba não valorizando os servidores públicos e a qualidade dos serviços públicos. A crise instalada no momento do cotidiano da educação pública municipal maracanauense parece ser inevitável na gestão do grupo Robertista. Que o seu comandante com um olhar que não veio do meio do povo, não está nem aí para a empatia, a não sentir o que os servidores públicos necessitam e desejam. Pois o aumento de 33%, para 2022, determinado pelo Governo Federal, no fundo no fundo, é uma reposição de perdas salariais que os professores tiveram ao longo de mais de uma década. Que do início do milênio pra cá só aumentou foi a maior dedicação dos Professores para poder ser uma espécie de padrinho (a) diante de uma imensidão de alunos e alunas serem colocados nas escolas sem terem o acompanhamento devido dos pais e responsáveis, que muitos atribuem aos professores funções que deveriam existir nos lares. POR ISSO QUANDO OS PROFESSORES FAZEM PARALISAÇÕES, BOA PARTE DA POPULAÇÃO ESTAR COM ELES E SENTEM TAMBÉM NA PELE O "OLHAR DESUMANO" DE UM GESTOR MILIONÁRIO QUE NEM MORA EM MARACANAÚ? PARECE PRA FICAR MAIS FÁCIL PARA OS ATOS ANTIPOPULARES? Pois é! Não poderá ser diferente porque os professores estão diretamente no dia a dia da população e se esses são "sacaneados" as famílias também são. Nas últimas semanas os pais andam criticando muito a Prefeitura por depois de dois anos de Pandemia sem a Prefeitura ter gasto muito com as aulas remotas, não pegar os recursos que não foram gastos e ter dado o aumento de 33% aos professores. Por isso, as famílias apoiam os professores até que a desumanidade contra esses profissionais seja desfeita. O que deve acontecer. MOVIMENTO ELEITOR PARTICIPATIVO (EL-PARTICIPO) traz Um Novo Olhar para Maracanaú, EMPODERANDO quem contratou, no pleito eleitoral, funcionários políticos.
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