Entrevista de emprego, 5 dicas de estilo

Dicas que vão aumentar as chances de garantir o ingressar no mercado de trabalho. Siga tudo direitinho e depois conta se funcionou mesmo

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Entrevista de emprego, vocês têm de estar bem seguros. E hoje, segunda-feira, dia internacional de procurar emprego, escolher o look ideal faz toda a diferença. Tenham consciência de que o visual é a primeira coisa em que o entrevistador vai prestar atenção em vocês. Procure sempre saber qual o estilo da empresa ao qual vocês pretendem ingressar. Se um ambiente mais formal ou mais descontraído.

Por isso, trago para vocês 5 dicas que vão aumentar suas chances de ingressar no mercado de trabalho. Sigam tudo direitinho e depois de contem se funcionou mesmo.

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Ah… vou deixar uns links abaixo, sobre vagas de emprego, da coluna + EMPREGO, da querida Márcia Catunta. Sucesso de audiência aqui, no nosso portal GC MAIS. Confira:

VAGAS DE EMPREGO

https://gcmais.com.br/coluna-categorias/mais-emprego/

CORES

1 Escolha cores leves, nudes e suaves. Se for usar terno, o ideal são peças preta e chumbo. Ah, não esqueça de colocar a gravata.

MODELOS

2 Podemos vestir calças jeans? Bem, em ambientes corporativos mais informais, sem problema algum. Melhor evitar modelos rasgados, desbotados e despojados. Já as saias e os vestidos de manguinhas, atente ao comprimento.  No máximo, três dedos acima dos joelhos. As camisas devem ser em modelo social ou polo.

EVITAR

3 Decotes, maquiagem carregada, peças transparentes e roupas de balada.

CABELO 

4 Para nós, mulheres, importante são os cabelos estarem limpos e arrumados. Fios sempre no lugar, sejam soltos ou presos. Nos homens, o ideal são cabelos com corte em dia.

EU INDICO: penteado rabo de cavalo ou coque

SAPATOS PARA ENTREVISTA DE EMPREGO

5 Aposte nos modelos clássico, para homens e mulheres. Sapatos em couro e em cores mais neutras são os mais indicados, em ambiente empresarial mais formal.

EU INDICO: Sapatênis, bota, saltinho médio, scarpins são ótimas opções.

Com informações do GC MAIS.

#ARTIGO_SEMANAL_EM_24_01_2022

ATÉ QUANDO AS UNIDADES DE SAÚDE DE MARACANAÚ SÓ TERÁ HORÁRIO DE ATENDIMENTO AMPLIADO SÓ A CADA DOIS ANOS? DEPOIS DA IMPLOSÃO QUE  TEVE GRANDE RISCO DE HAVER VÍTIMAS, O QUE PODE ESPERAR DE RISCO NA CORRERIA DE REALIZAÇÕES DE OBRAS TAMBÉM SÓ EM DOIS E DOIS ANOS?

Percebemos que em Maracanaú, a Gestão Municipal cada vez mais demonstra incompetência e falta de ética, gerando mais  transtornos a população. É grande a indignação com as atitudes interesseiras, que ainda "engabelar" parte da população em ano de eleições. Com isso os maracanauenses que deveriam ter Serviços Públicos de um jeito que uma cidade Pólo Industrial deve oferecer, entretanto, mais uma vez se deparam com falhas grosseiras em uma obra e atendimento médico que deveria ser efetivo, só trimestres antes das eleições são realizados. Mostrando o caráter, abaixo da crítica, de integrantes da Prefeitura.  Se houvesse mais compromisso e vontade de fazer o que é justo, os postos de saúde eram para há muitos anos terem terceiro turno. A população passou muito tempo sem ter o que é de direito, por causa que falta mais humanização do gestor maior. Como também na realização de obras, subentende que não estão sendo contratadas empresas e prestadores de serviços do tipo que a cidade com o quarto maior PIB do Estado deve ter. Uma solução é depois que boa parte da população cobrar, denunciar e fiscalizar a atual gestão, esta deixar de ser injusta e realizar uma gestão que satisfaça as necessidades e desejos dos munícipes. Porque recursos públicos é só o que tem. Sendo mais criteriosa, é possível ter os melhores prestadores de serviços e profissionais mais capacitados. Para isso, o grupo Robertista tem que se reinventar, pois não dar para aguentar tanto tempo perdido. Ninguém merece mais quase meia década de reduções nos indicadores sociais e econômicos e a grande violência. Então, com a Cidadania Ativa encima, a gestão municipal terá como melhor saída atender a pressão popular e fazer o que foi citado acima, ao contrário vai se desgastar mais ainda sendo alvo de denúncias na justiça e sendo pauta negativa nos principais veículos de comunicação do Estado. MOVIMENTO ELEITOR PARTICIPATIVO (EL-PARTICIPO) traz Um Novo Olhar para Maracanaú, EMPODERANDO quem contratou, no pleito eleitoral, funcionários políticos.