Para caixa repositor part time, repositor, auxiliar de serviços gerais, jovem aprendiz, empacotador part time, auxiliar de depósito,cargos de armazenista, auxiliar de cozinha, auxiliar de serviços gerais, agente de prevenção de perdas, repositor, balconista, forneiro e operador de vendas
O Grupo Lagoa acaba de anunciar a abertura de 50 vagas em diferentes áreas. As oportunidades incluem posições como caixa repositor part time, repositor, auxiliar de serviços gerais, jovem aprendiz, empacotador part time e auxiliar de depósito.
Além disso, a empresa varejista está abrindo as portas para jovens em busca do primeiro emprego. Os interessados podem se inscrever por meio do portal de vagas da Gupy (https://grupolagoa.gupy.io/).
Mais vagas
O Supermercado Pinheiro abriu vagas para os cargos de armazenista, auxiliar de cozinha, auxiliar de serviços gerais, agente de prevenção de perdas, repositor, balconista, forneiro e operador de vendas.
Os candidatos podem entregar currículos de forma presencial até o dia 22/12, no Centro de Distribuição da rede localizado na BR-116 (à Rua Duarte Coelho, 55, Paupina) ou na loja Monsenhor Tabosa (Avenida Monsenhor Tabosa, 697 – Praia de Iracema).
As vagas contemplam pessoas em busca do primeiro emprego e pessoas com deficiência (PCD). Como pré-requisitos, os interessados deverão ter a partir de 18 anos e ensino médio completo.
(Com informações do Focus.jor)
#ARTIGO_SEMANAL_EM_11_12_2023
ABSURDO! EM MARACANAÚ, OS SERVIDORES MUNICIPAIS APOSENTADOS E TEMPORÁRIOS DO PROGRAMA QUALIFICA CONTINUAM RECEBENDO PAGAMENTOS ATRASADOS, SÓ DEPOIS DOS OUTROS SERVIDORES, COMO SE NÃO TIVESSE O MESMO DIREITO; SERVIDORES MUNICIPAIS DA SAÚDE QUE RECEBE EM DIA, AMARGURA SETE ANOS DE CONGELAMENTO DO PLANO DE CARGOS, CARREIRAS E VENCIMENTOS (PCCV), UM DIREITO POR LEI DE QUEM OPTOU TRABALHAR NO SERVIÇO PÚBLICO
Uma gestão municipal que não valoriza todos/as funcionários/as públicos faz um desserviço imensurável a população. Além de demonstrar ser antiético e incapaz para gerir uma cidade, como especifica as leis. Ainda mais quando a cidade é um Polo Industrial e uma das que mais arrecadam no Estado. Se o gestor municipal não fosse um milionário que mora fora da Cidade isso aconteceria? Um gestor advindo do povo da Cidade, que vivencia a Cidade 24h por dia, que deseja muito ver a sua Cidade referência em boa gestão para poder viver melhor na Cidade é o que falta em Maracanaú? Quando uma gestão municipal cumpre com os direitos do funcionalismo público a população automaticamente viverá melhor. Porque os servidores públicos vão naturalmente trabalhar melhor fazendo com que os serviços públicos sejam muito mais usufruídos de forma satisfatória pela população. Em Maracanaú os servidores municipais aposentados e na ativa cada vez mais são injustiçados pelo grupo político que estar na Prefeitura, desde 2005. É muita falta de respeito e ética para com os Servidores Municipais da Saúde que há sete anos estão com o Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos congelados (PCCV). Como que esses/as Servidores/as estarão com cabeça para dar muito mais de si no cotidiano das Unidades de Saúde? Isso pode ser um dos motivos que a Saúde Pública em Maracanaú cada vez mais é um caos, de 2005 pra cá. Pois, um trabalhador/a que não tem a devida valorização, naturalmente ele/a não vai ter o devido desempenho das suas obrigações. Pois o desprestígio no trabalho mexe com a saúde mental deles e delas. Os trabalhadores temporários, do Programa Qualifica, são mais afetados ainda, porque tem menos direitos trabalhistas e sem estabilidade. Revoltante o tratamento da gestão municipal para com esses/as trabalhadores/as pagando um salário muito baixo, sem os devidos benefícios extras, ainda não recebem o pagamento no mesmo dia dos/as servidores/as efetivos. Era para os integrantes do Qualifica terem concurso público, poderia até ser temporário de um concurso para outro, caso necessitasse, mas ganhando muito bem, por conta de ser um contrato de tempo determinado. Dar para a Prefeitura de Maracanaú pagar. Também é deplorável a falta de empatia, consideração e justiça social para com os Servidores Municipais aposentados que tanto serviram a Cidade de Maracanaú. Que mesmo na sua fase final da vida tem o devido momento de poder usufruir o melhor possível da sua aposentadoria. Tudo isso porque um gestor que nem na Cidade mora, parece. maltratar as pessoas a não trabalhar corretamente. E ainda quer se perpetuar no poder com o sofrimento da população só tendo fim, possivelmente, a partir de 2025. MOVIMENTO ELEITOR PARTICIPATIVO (EL-PARTICIPO) traz Um Novo Olhar para Maracanaú, EMPODERANDO quem contratou, no pleito eleitoral, funcionários políticos.
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