Além do salário compatível com a posição, a Ambiental Ceará oferece para os colaboradores os seguintes benefícios: assistência médico-odontológica, seguro de vida, Gympass e vale alimentação e/ou refeição e vale transporte
A Ambiental Ceará está com seleção aberta para preencher 50 novas vagas de agente de saneamento para atuação na Região Metropolitana de Fortaleza. As inscrições podem ser feitas nos seguintes Sines Municipais.
Sine de Maracanaú
Sine Horizonte
Sine Eusébio
Sine de Messejana, em Fortaleza.
Além desta seleção, a empresa segue com cadastro aberto no banco de talentos.
Requisitos
Os candidatos devem ter Ensino Médio completo e Carteira Nacional de Habilitação (CNH) na categoria B. As vagas são para agente de saneamento.
O profissional vai atuar nas cidades de Aquiraz, Cascavel, Chorozinho, Eusébio, Guaiúba, Horizonte, Itaitinga, Maracanaú, Maranguape, Pacajus e Pacatuba. Nos dias 21 e 24 de abril, a Ambiental Ceará realiza o mutirão de entrevistas com os aprovados na primeira etapa.
Benefícios
Além do salário compatível com a posição, a Ambiental Ceará oferece para os colaboradores os seguintes benefícios:
Assistência médico-odontológica
Seguro de vida
Gympass
Vale alimentação e/ou refeição e vale transporte.
A empresa também preza pelo crescimento e desenvolvimento dos trabalhadores e, por isso, possui uma trilha de carreira e academia corporativa.
Os colaboradores também podem participar da Academia Aegea, núcleo de educação corporativa que oferece diversos cursos, capacitações e treinamentos.
(Com informações do G1 CE)
#Artigo_Semanal_em_17_04_2023
SEIS VIATURAS NOVAS PARA A GUARDA MUNICIPAL PARA UM EFETIVO DE SÓ 60% DE GUARDAS EM RELAÇÃO AOS CONTRATADOS NO ÚNICO CONCURSO QUE HOUVE PODE NÃO DAR A DIGNA SEGURANÇA AS ESCOLAS DE MARACANAÚ QUE CONTA COM DEZENAS DE MILHARES DE ESTUDANTES
Inaceitável que uma cidade Pólo Industrial, com mais de 200 mil habitantes, de uma Região Metropolitana, que é uma das que mais arrecadam no Estado, e uma das mais violentas, não tenha um efetivo mínimo de 200 guardas, de acordo com a lei em uma cidade de 50 mil a 500 mil habitantes. Só tem pouco mais de 90, um total muito reduzido em relação ao número de contratados (as), quando houve concurso há quase duas décadas, quando houve a contratação de cerca de 150 guardas. Em Maracanaú, além desse agravante, tem o sucateamento da autarquia da Guarda Municipal que falta quase tudo de equipamentos de segurança e salários defasados. O que faz o efetivo ir reduzindo com frequência sem ninguém ser contratado (a) para evitar um déficit gigantesco no tamanho do quadro efetivo que corresponde a 45% do total minimo de 200 guardas que Maracanaú deveria ter de acordo com a lei. ENTÃO É FALÁCIA DA GESTÃO MUNICIPAL DIZER QUE A GUARDA MUNICIPAL AGORA VAI DAR MUITA SEGURANÇA AS ESCOLAS, APÓS SÓ REPÔR UMA PARTE DO DÉFICIT DA FROTA COM A COMPRA DE SEIS VIATURAS? Percebemos que sim! Estar longe do que a Prefeitura tem que fazer para proporcionar segurança nas escolas públicas municipais. Diante disso, faz-se necessário a continuidade da cobrança a Prefeitura para não injustiçar mais a Guarda Municipal e reconstruir esta autarquia, pois recursos federais para a segurança nos municípios já foram liberados. TAMBÉM REDUZINDO O NÚMERO DE GENTE DE FORA NOS CARGOS COMISSIONADOS PRINCIPALMENTE DO MÉDIO E ALTO ESCALÃO, E PEGANDO UMA PARTE DOS DOIS EMPRÉSTIMOS DA PREFEITURA, DE R $ CENTENAS DE MILHÕES, DEVE DAR PARA PROPORCIONAR A SEGURANÇA NECESSÁRIA NAS ESCOLAS? Sim! Para além da reconstrução da Guarda Municipal; contratação de psicólogos escolares; capacitação dos professores, estudantes e pais para a prevenção a violência escolar; e acompanhamento dos estudantes fora das escolas também. MOVIMENTO ELEITOR PARTICIPATIVO (EL-PARTICIPO) traz Um Novo Olhar para Maracanaú, EMPODERANDO quem contratou, no pleito eleitoral, funcionários políticos.
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