O Estado contou com apenas duas empresas interessadas. Além disso, os valores apresentados pelas empresas não foram aprovados pela SOP. Uma das interessadas apresentou um valor muito abaixo do mercado (R$ 6,5 milhões), enquanto a outra ultrapassou o valor estipulado para conclusão das obras (R$ 700 milhões)
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As obras do Anel Viário deverão ser atrasadas mais uma vez já que o processo de contratação da empresa para a conclusão das obras fracassou.
O edital lançado pela Superintendência de Obras Públicas (SOP) do Governo do Estado contou com apenas duas empresas interessadas, cadastradas pelo Regime Diferenciado de Contratação (RDC) eletrônico.
Além disso, segundo informação do Sindicato da Indústria da Construção Pesada do Ceará (Sinconpe-CE), os valores apresentados pelas empresas não foram aprovados pela SOP. Uma das interessadas apresentou um valor muito abaixo do mercado (R$ 6,5 milhões), enquanto a outra ultrapassou o valor estipulado para conclusão das obras (R$ 700 milhões).
Pelo caráter dos processos licitatórios e trâmites necessários, ainda não há previsão para um novo chamamento de empresas. O cenário faz com que o Anel Viário siga sem previsão de conclusão das obras.
OBRAS SE ARRASTAM HÁ ANOS
O presidente do Sinconpe-CE, Dinalvo Dinz, lamentou o impasse no andamento do processo, afirmando que as obras do Anel Viário vem enfrentando muitos obstáculos nos últimos anos.
As obras do Anel Viário de Fortaleza se arrastam desde 2010.
"Essa obra vem se arrastando há anos, e um dos problemas é a desatualização da tabela de valores. Por isso, tivemos mais um processo de licitação, mas foi deserta e se a tabela não for atualizada não terá empresa interessada para finalizar a obra", disse.
Além disso, Diniz apontou que esse já é o terceiro processo de licitação sem sucesso para o Anel Viário. O projeto é aguardado pelo potencial de ganho logístico para a Região Metropolitana de Fortaleza, relevante para conectar pontos importantes do mercado local, de acordo com o presidente do Sinconpe.
Com informações do Diário do Nordeste.
#ARTIGO_SEMANAL_EM_11_07_2022
COMO A PREFEITURA DE UMA DAS CIDADES QUE MAIS ARRECADAM NO ESTADO PODE PROPORCIONAR OPORTUNIDADES A QUEM AINDA TEM CARTEIRA BRANCA
Uma esfera pública privilegiada em recursos deve ser referência em gestão pública. Aplicando os recursos no que mais a população necessita e deseja. Soluções existem para os cenários. Com isso, é só o grupo que administra uma Prefeitura, capaz e ético para gerir melhor a robusta arrecadação da cidade, por exemplo numa cidade Polo Industrial. PARCERIAS COM O SETOR EMPRESARIAL E COMERCIAL DÃO PARA PREPARAR OS JOVENS E EMPREGAR QUEM NÃO TÊM EXPERIÊNCIA. Então! É possível sim. Por exemplo, a gestão municipal pode estimular as empresas e os estabelecimentos comerciais a prepararem os jovens de carteira branca para assumirem as vagas depois. Esses sendo remunerados. ISSO É MELHOR DO QUE SÓ EMPRESTAR DINHEIRO SEM A PESSOA TER O PREPARO PARA EMPREENDER? Isso! Porque se um jovem não tem a capacitação necessária para empreender, o risco é grande de quebrar com pouco tempo depois e ficar com o nome restrito ao crédito. Cito isso, porque a Prefeitura de Maracanaú, meses antes das eleições, inventou de sair emprestando dinheiro aos jovens para empreenderem. Com os recursos públicos melhor aplicados nos jovens que buscam ingressar no mercado de trabalho dá para haver a capacitação desses, de acordo com as vagas de emprego mais disponíveis, e a prefeitura remunerá-los em um treinamento nas empresas e comércios, em um determinado tempo, os jovens vão ter a experiência de cerca de 6 meses que é tão exigida nos cargos que são ofertados, no SINE por exemplo. VAMOS REIVINDICAR ISSO DA PREFEITURA DE MARACANAÚ? ATÉ ESSA FAZER ISSO, OU FAZER OUTRA AÇÃO QUE EVITE A INDIGNAÇÃO DE MUITOS JOVENS QUE SÃO REJEITADOS, NO SINE, PORQUE NÃO TÊM EXPERIÊNCIA. Vamos sim! Aumentar as cobranças nas Redes Sociais da Prefeitura de Maracanaú. Que quem ocupa as Secretarias também sejam preparados para realizarem um melhor trabalho com os jovens que querem adentrar ao mercado de trabalho. Ao contrário, que a Prefeitura dispense quem não trabalha direito e contrate outros profissionais mais capacitados, pois recursos públicos existem para tornar Maracanaú uma referência na empregabilidade da juventude de carteira branca. Com mais de uma década e meia no poder, já era para o grupo que está na Prefeitura ter solucionado essa problema dos jovens maracanauenses. Mas antes tarde do que nunca. Que comece a fazer nos próximos meses.. MOVIMENTO ELEITOR PARTICIPATIVO (EL-PARTICIPO) traz Um Novo Olhar para Maracanaú, EMPODERANDO quem contratou, no pleito eleitoral, funcionários políticos.
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