Aquelas dicas que ninguém nunca te ensina para fazer uma entrevista de emprego tranquila e segura
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Quando se fala em entrevista de emprego não dá para fugir dos clichês. Algumas dicas devem ser seguidas e são de conhecimento popular os comportamentos mais adequados. Porém poucas pessoas contam dicas importantes para não falhar na hora da entrevista.
Essas conclusões podem ser de grande valor para quem souber aproveitá-las. Não tem como não começar falando do currículo. É fundamental elaborá-lo de forma sucinta, objetiva e limpa. No currículo os dados pessoais, contato, breve resumo das experiências profissionais, cursos e graduação, atividades extracurriculares também são válidas e isso basta.
É preciso prestar atenção e estudar sobre a empresa assim que receber o convite para a entrevista; dessa maneira o candidato estará preparado para qualquer questionamento, verificando também a credibilidade da empresa.
Outras dicas relevantes:
1. O traje diz muito sobre a imagem profissional que o candidato quer passar; então, utilize o bom senso, deixe uma primeira boa impressão. No geral, roupas sociais básicas.
2. Seja sempre pontual. Se não conhece o caminho, ou corre o risco de ter trânsito, saia de casa com uma antecedência folgada, isso faz toda a diferença.
3. Nunca fale mal do antigo trabalho, chefe ou empresa, não importa o quão ruim tenha sido, ao contrário, procure sempre exaltar os pontos positivos das experiências anteriores.
4. Fale a verdade sobre seus pontos a desenvolver e o que tem feito para melhorá-los, não diga algo manjado apenas para dar uma resposta convincente.
5. Seja direto, objetivo e claro nas respostas, não faça rodeios, responda as perguntas de maneira firme e sincera. Tenha sempre olho no olho, relaxe e pense antes de dizer.
6. Seja positivo e otimista, reclamar da crise, do governo, não é o momento. Exalte o que você tem feito nesse período e o que anda buscando fazer, faça a diferença. Pessoas motivadas e com energia contagiam e cativam.
7. Pergunte. Não fique travado, respondendo as perguntas sem expor suas dúvidas e preocupações. Fale também. Uma entrevista nada mais é que uma conversa profissional. Pergunte sobre a empresa e a vaga, tire suas dúvidas. Não esqueça de perguntar ao recrutador sobre o retorno do processo, pegue o telefone ou email e caso não obtenha resposta em uma semana, entre em contato, procure saber sobre a vaga, demonstrando seu interesse nela.
8. Fique tranquilo. É comum dizer isso, mas respire, se prepare e mentalize coisas boas antes da entrevista, procure pensar em tudo que podem te perguntar e como você pode responder, faça um ensaio mental. Antes de qualquer coisa, tenha sempre em mente, acreditando, que a vaga é sua. A confiança faz toda a diferença num processo seletivo.
9. Se você está no processo é porque se encaixa no perfil e é capaz, um ponto a seu favor, logo, não se deixe abalar pelo nervosismo ou pressão. Tenha em si certeza que pode e consegue.
Por Madalena Feliciano – Gestora de Carreira
Com informações do GCMAIS.
#Artigo_Semanal_em_25_04_2022
SEI! MESMO COM CONSULTAS MARCADAS SÓ DE 6 EM 6 MESES NOS POSTOS DE SAÚDE E AINDA FALTA MÉDICO, AUMENTA A FALTA DOS MEDICAMENTOS CONTROLADOS, FALTA FARDAMENTO E MERENDA ESCOLAR, DIGNA DA RIQUEZA DA CIDADE, E A PREFEITURA DE MARACANAÚ "PRESTA O PAPELÃO" DE FICAR FAZENDO EVENTOS NO TEATRO COM ARTISTAS DE FORA, E TAMBÉM NO SÃO JOÃO, EM UM PEQUENO LADO DA CIDADE, ENQUANTO O RESTANTE DA CIDADE NÃO TEM PREVISÃO DE QUANDO VOLTARÁ A NORMALIDADE E ACABAR COM O GRANDE TRANSTORNO
Quando uma gestão municipal não é realizada por líderes da própria cidade, a tendencia é que a população vai se indignar mais ainda com a falta de prioridades, e ser mais ainda enganada. Isso porque os gestores passam pouco tempo na cidade, e mostram que o comprometimento devido com a cidade deixa muito a desejar, já que não vão usufruir do maus feitos, diferentemente da população no dia a dia. AINDA TEM A "CARA DE PAU" DE ENGANAR COM PÃO E CIRCO USANDO A PARTE DA CIDADE QUE NÃO ESTÁ DESTROÇADA? Pois é! Maracanaú vive esta realidade "nua e crua". Desta forma, Maracanaú que vai para duas décadas no comando de um mesmo grupo, continua deixando de viver uma realidade longe da que deveria existir. Subentende-se que se fosse administrada pelos seus moradores, há décadas, Maracanaú, aí sim, teria uma gestão digna das que mais arrecada no Estado. MUDAR, PRIORIZANDO GESTORES QUE VIVENCIA A CIDADE 24H DEVE DAR UM BASTA NA NEGLIGÊNCIA, E NO FAZ DE CONTA QUE ESTÁ TUDO BEM, NO PEQUENO LADO DA CIDADE QUE ESTÁ INTEIRO? Isso! Se o grupo que aí está, em 17 anos, não conseguiram fazer a devida gestão, e não dar nenhum sinal que a condição de vida da população vai melhorar com o devido apoio da prefeitura, então que este grupo saia, dando chance uma terceira via colocar em prática um projeto que pode fazer Maracanaú chegar a meio século de existência com o olhar administrativo que esta merece. Era para ter tido um projeto e planejamento a longo prazo, de cerca de uma década e meia, que iniciado em 2005, hoje era para a mobilidade de Maracanaú ser uma das melhores das regiões metropolitanas do Nordeste, com muitas avenidas, ruas largas, calçadas para acessibilidade, iluminação pública devida e asfalto de qualidade. Além disso, ser referência na educação, com a maioria das escolas padrão MEC, alimentação balanceada, professores mais respeitados e valorizados. Valorização dos artistas da cidade e estes se destacando lá fora, bancado pelos R $ milhões que ainda hoje são gastos com os de fora. E muito mais! MOVIMENTO ELEITOR PARTICIPATIVO (EL-PARTICIPO) traz Um Novo Olhar para Maracanaú, EMPODERANDO quem contratou, no pleito eleitoral, funcionários políticos.
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