A iniciativa faz parte do movimento que tem o objetivo de oferecer oportunidades com foco em igualdade, inclusão e diversidade em seu quadro de colaboradores
OLHA SÓ TAMBÉM, DEPOIS
Oportunidades! Região Metropolitana e Fortaleza: abertas 500 vagas de estágio para universitários
A Solar Coca-Cola abriu seleção para 46 vagas de emprego no Ceará. Uma oportunidade é exclusiva para pessoas com deficiência (PCDs). Os cargos são diversos e os locais de atuação são para os escritórios da companhia em Fortaleza, Maracanaú e Crato.
A iniciativa faz parte do movimento #EuIncluo, que tem o objetivo de oferecer oportunidades com foco em igualdade, inclusão e diversidade em seu quadro de colaboradores. Para se candidatar às vagas exclusivas voltadas para PCD, além da documentação obrigatória, é preciso apresentação de laudo médico.
Confira as vagas disponíveis:
Auxiliar de Produção (PCD)
Analista de Recursos Humanos
Analista de Dados
Analista Financeiro
Analista de Planejamento Logístico
Operador de CSC; entre outras.
Para conferir informações sobre os requisitos para cada cargo e se cadastrar no processo seletivo, os interessados devem acessar o site oficial da empresa.
Com informações do G1 CE.
#Artigo_Semanal_em_06_12_2021
ONDE A PREFEITURA DE MARACANAÚ QUER CHEGAR DESVALORIZANDO CADA VEZ MAIS OS SERVIDORES PÚBLICOS? ALÉM DE UM SALÁRIO MUITO AQUÉM DO QUE TEM CONDIÇÕES DE PAGAR JÁ ESTAR ATRASANDO O PAGAMENTO DOS RECÉM CONTRATADOS NO QUALIFICA MARACANAÚ; PARALELAMENTE À ISSO ESTAR É LIBERANDO UMA "BUFUNFA" PARA TIME DE FUTEBOL COM A MAIORIA DOS ATLETAS DE FORA GANHANDO HORRORES DOS COFRES DA PREFEITURA E DO POVO MARACANAUENSE?
O que há muito em Maracanaú é injustiça e a falta de uma gestão pública digna. Percebemos servidores públicos municipais cada vez mais sendo mais desvalorizados pela gestão pública e os recursos públicos sendo gastos com outras coisas indevidas. Com isso, estar sendo demonstrado a incapacidade e a incompetência da atual gestão municipal de Maracanaú. O que faz necessário rever as ações e realizar mudanças para atender as devidas necessidades dos maracanauenses. Deve mudar a forma de gerir Maracanaú para usufruir melhor dos recursos públicos da segunda cidade que mais arrecada no Estado que é destaque internacional. Caso necessário, tem que mudar os integrantes da gestão pública municipal obtendo gente mais capacitada. Para Maracanaú ter uma gestão justa e digna da grande arrecadação que Maracanaú é possuidora. A MÁ GESTÃO, E INJUSTIÇA DA VEZ, EM ATRASAR SALÁRIO DOS CONTRATADOS DO QUALIFICA MARACANAÚ, E LIBERAR R $ CENTENAS DE MILHARES DE REAIS PARA BANCAR TIME DE FUTEBOL REPLETO DE INTEGRANTES, DE FORA, QUE VAI RECEBER ALTOS SALÁRIOS? Pois é! Maracanaú pode pagar muito mais que um salário de R $ 1.200 e não atrasar o pagamento. Pois o que se nota é que recursos públicos não faltam. A atitude desumana de pagar salário de milhares e milhares de reais a profissionais de futebol de fora é revoltante. Pois além de estar sendo negado recursos para outras atividades esportivas, como o Campeonato Municipal, o melhor que deveria ser feito era os recursos do esporte, temporariamente, servir para atender às maiores necessidades da população que clama por renda, saúde, educação e segurança pública e alimentar. A PREFEITURA TEM QUE SER PRESSIONADA MAIS AINDA E DENUNCIADA PARA MUDAR A FORMA DE ALOCAÇÃO DOS RECURSOS PÚBLICOS? Exatamente! Com o aumento da desaprovação desta gestão, que no início do ano já tinha mais de 50 mil munícipes rejeitando, percebe-se que aumentou muito o número de quem começou também a desaprovar a partir de 2021. Isso, devido ao caos que a cidade se encontra. Com boa parte dos insatisfeitos agindo com mais cobrança, fiscalização e denúncia, a gestão municipal deve atender mais as maiores necessidades dos maracanauenses. MOVIMENTO ELEITOR PARTICIPATIVO (EL-PARTICIPO) traz Um Novo Olhar para Maracanaú, EMPODERANDO quem contratou, no pleito eleitoral, funcionários políticos.
Comentários
Postar um comentário