O que está por trás da agressividade infantil e como lidar?

Muitos pais se queixam por não saber lidar com a agressividade infantil. Ficam perdidos e acabam por agir de forma inadequada. Movidos pelo desespero, se irritam, gritam, acham que é frescura, que a criança faz de propósito, que tem personalidade ruim, ou até que há um grave transtorno

Muitos pais se queixam por não saber lidar com a agressividade infantil. Ficam perdidos e acabam por agir de forma inadequada. Movidos pelo desespero, se irritam, gritam, acham que é frescura, que a criança faz de propósito, que tem personalidade ruim, ou até que há um grave transtorno.

Porém, antes de rotular seus filhos, é importante entenderem que o comportamento agressivo é comum e faz parte do desenvolvimento infantil. As crianças ainda não têm maturidade o suficiente para lidar com as frustrações.

Durante a infância, a região do cérebro responsável pelo controle dos impulsos (pré-frontal), está no início do seu desenvolvimento, por essa razão, a criança não consegue compreender suas necessidades emocionais, controlar e expressá-las de forma adequada.

CAUSAS DA AGRESSIVIDADE INFANTIL

Esse comportamento deve ser compreendido como multifatorial. Os motivos são diversos, desde mudanças significativas na vida da criança como separação de pais, mudanças na rotina, chegada de um novo irmão; até o convívio em um ambiente familiar instável, onde os adultos não sabem lidar com suas próprias emoções; ou mesmo problemas escolares como dificuldades de aprendizagem, problemas com socialização e bullying.

Há ainda os fatores genéticos, onde a criança pode ser mais propensa à agressividade ou apresentar algum problema de saúde mental. Entretanto, o que percebo como maior causador desses comportamentos de fúria é a incapacidade de lidar com os “nãos”, com os limites.

A criança entende que é o centro do mundo, é naturalmente egocêntrica, e quando não é atendida da forma que espera, tende a agir de forma agressiva.

Outro ponto importante, é compreendermos que por trás de todo comportamento agressivo, há conflitos internos mal resolvidos, emoções não explicadas ou não percebidas. A birra é apenas a incapacidade de lidar com a frustração.

Os pais não devem atender ou reagir ao mau comportamento da criança, mas entender e atender a demanda por trás do comportamento. É exatamente nesse cenário de grande frustração, que os pais devem atuar como norteadores, para que a criança saiba até onde pode ir, assim, ela se sentirá mais segura. E para que as crianças construam uma psique de forma saudável, elas precisam desses limites.

COMO OS PAIS DEVEM AGIR NO MOMENTO DE AGRESSIVIDADE?

A principal conduta é ser coerente, manter a calma, acolher, e ajudar a criança nessa autorregulação emocional. Somente quando a criança estiver calma é que os cuidadores devem fazer os combinados e dar explicações. Digam: “assim eu não consigo conversar com você, então vou esperar você se acalmar”.

Se a criança estiver muito descontrolada, os pais devem conter com firmeza para evitar que ela se machuque ou machuque alguém. Não esqueçam também de elogiar os comportamentos positivos e oferecer alternativas, para que a criança compreenda que existem outras formas de resolver a situação, assim, os pais a ajudam a ampliar seu repertório comportamental.

Sempre observem o que está por trás do comportamento. “Está tudo bem em casa? Estou dando a atenção necessária? Algo mudou na rotina da criança?” São perguntas sempre necessárias.

Lembrem-se nesse momento que não é sobre o brinquedo que seu filho está pedindo, é sobre uma necessidade muito maior, de limites, de aprendizados, de ajustar algo mais interno que está faltando. Sei que é uma luta diária para os pais, mas, paciência, firmeza e respeito são importantes nesse momento. Este texto reflete, exclusivamente, a opinião da autora colunista Ana Grasieli Lustosa.

(Com informações do Diário do Nordeste)

#ARTIGO_SEMANAL_EM_11_12_2023

ABSURDO! EM MARACANAÚ, OS SERVIDORES MUNICIPAIS APOSENTADOS E TEMPORÁRIOS DO PROGRAMA QUALIFICA CONTINUAM RECEBENDO PAGAMENTOS ATRASADOS, SÓ DEPOIS DOS OUTROS SERVIDORES, COMO SE NÃO TIVESSE O MESMO DIREITO; SERVIDORES MUNICIPAIS DA SAÚDE QUE RECEBE EM DIA, AMARGURA SETE ANOS DE CONGELAMENTO DO PLANO DE CARGOS, CARREIRAS E VENCIMENTOS (PCCV), UM DIREITO POR LEI DE QUEM OPTOU TRABALHAR NO SERVIÇO PÚBLICO

Uma gestão municipal que não valoriza todos/as funcionários/as públicos faz um desserviço imensurável a população. Além de demonstrar ser antiético e incapaz para gerir uma cidade, como especifica as leis. Ainda mais quando a cidade é um Polo Industrial e uma das que mais arrecadam no Estado. Se o gestor municipal não fosse um milionário que mora fora da Cidade isso aconteceria? Um gestor advindo do povo da Cidade, que vivencia a Cidade 24h por dia, que deseja muito ver a sua Cidade referência em boa gestão para poder viver melhor na Cidade é o que falta em Maracanaú? Quando uma gestão municipal cumpre com os direitos do funcionalismo público a população automaticamente viverá melhor. Porque os servidores públicos vão naturalmente trabalhar melhor fazendo com que os serviços públicos sejam muito mais usufruídos de forma satisfatória pela população. Em Maracanaú os servidores municipais aposentados e na ativa cada vez mais são injustiçados pelo grupo político que estar na Prefeitura, desde 2005. É muita falta de respeito e ética para com os Servidores Municipais da Saúde que há sete anos estão com o Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos congelados (PCCV). Como que esses/as Servidores/as estarão com cabeça para dar muito mais de si no cotidiano das Unidades de Saúde? Isso pode ser um dos motivos que a Saúde Pública em Maracanaú cada vez mais é um caos, de 2005 pra cá. Pois, um trabalhador/a que não tem a devida valorização, naturalmente ele/a não vai ter o devido desempenho das suas obrigações. Pois o desprestígio no trabalho mexe com a saúde mental deles e delas. Os trabalhadores temporários, do Programa Qualifica, são mais afetados ainda, porque tem menos direitos trabalhistas e sem estabilidade. Revoltante o tratamento da  gestão municipal para com esses/as trabalhadores/as pagando um salário muito baixo, sem os devidos benefícios extras, ainda não recebem o pagamento no mesmo dia dos/as servidores/as efetivos. Era para os integrantes do Qualifica terem concurso público, poderia até ser temporário de um concurso para outro, caso necessitasse, mas ganhando muito bem, por conta de ser um contrato de tempo determinado. Dar para a Prefeitura de Maracanaú pagar. Também é deplorável a falta de empatia, consideração e justiça social para com os Servidores Municipais aposentados que tanto serviram a Cidade de Maracanaú. Que mesmo na sua fase final da vida tem o devido momento de poder usufruir o melhor possível da sua aposentadoria. Tudo isso porque um gestor que nem na Cidade mora, parece. maltratar as pessoas a não trabalhar corretamente. E ainda quer se perpetuar no poder com o sofrimento da população só tendo fim, possivelmente, a partir de 2025. MOVIMENTO ELEITOR PARTICIPATIVO (EL-PARTICIPO) traz Um Novo Olhar para Maracanaú, EMPODERANDO quem contratou, no pleito eleitoral, funcionários políticos.