Depois de ficar 4 vezes desempregada e ajudar centenas de pessoas nos últimos 5 anos, leia o que diz quem garante que tem solução. Talvez não aquela que você gostaria, mas talvez uma melhor ainda
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Sente-se triste e desanimado por receber tantas negativas? Já começou a achar que nem é tão competente assim?
De cabeça quente, com baixa autoestima, tristeza e sentimento de culpa, realmente fica muito difícil enxergar uma luz no fim do túnel. E a pandemia ainda piorou esse quadro reduzindo empregos e empresas.
Mas depois de ficar 4 vezes desempregada e ajudar centenas de pessoas nos últimos 5 anos, posso garantir que tem solução. Talvez não aquela que você gostaria, mas talvez uma melhor ainda.
🟠 NÃO SE CULPE
Se você foi demitido durante a pandemia e ainda não conseguiu sua recolocação, a culpa não é sua. São tempos difíceis, “de guerra”, que exigem mudanças profundas e duradouras.
🟠 CABEÇA VAZIA, CALDEIRÃO DO DIABO – já dizia minha avó
Se você deixar o desânimo e a tristeza tomarem conta da sua vida, cada dia você afunda mais em pensamentos negativos.
💠 Fique longe das notícias extremistas e das desgraças que você não precisa saber. Sem TV seria o ideal.
💠 Procure o apoio das pessoas que torcem por você.
💠 Fique distante das influências negativas. Você não precisa de ninguém para atrapalhar.
💠 No seu tempo livre, procure fazer atividades que lhe dão prazer (ouvir música, ler, ver filmes, fazer artesanato, um esporte, hobby, meditação ou trabalho voluntário).
🟠 MANTENHA-SE ATUALIZADO
💠 Acompanhe as exigências do mercado de trabalho e faça cursos online gratuitos para não ficar para trás.
💠 Adquira novas competências que possam agregar valor ao seu currículo e fazer a diferença em um processo seletivo.
💠 Aprenda um pouco sobre outras áreas. Ter uma visão ampla dos negócios, independente da sua área, ajuda na análise dos problemas e na tomada de decisões.
💠 Fortaleça as 10 competências mais valiosas até 2022, segundo o Fórum Econômico Mundial:
Pensamento analítico voltado à inovação – Capacidade de analisar situações desafiadoras e apontar soluções inovadoras.
Aprendizagem ativa e estratégias de aprendizagem – O aprendizado contínuo na área, também conhecido como lifelong learning, é muito importante para que você consiga manter-se atualizado. Estude sempre!
Criatividade, originalidade e iniciativa – Para você ser capaz de inovar, é preciso curiosidade (caráter individual) e de espaços criativos que estimulem o processo criativo (âmbito organizacional).
Design e Programação de Tecnologia – Como resolver um problema de maneira lógica e com múltiplos caminhos, através da chamada rota de solução.
Pensamento crítico e analítico – Questionar e repensar alternativas podem salvar muitos negócios e quem souber fazer isso de forma rápida, sai ganhando ainda mais.
Solução de problemas complexos – Há algumas ferramentas disponíveis que podem ser úteis na hora de solucionar problemas complexos, entre elas: Brainstorming, Diagrama de Causa e Efeito, Cinco Porquês, Plano de Ação 5W2H e PDCA.
Liderança e influência social – A liderança por influência reinará até 2022 e é conhecida por ser exercida sem autoridade ou poder. A inteligência emocional é o fator-chave para uma liderança saudável e de influência.
Raciocínio, resolução de problemas e ideação – É no processo de ideação, criação de ideias, que problemas ou conflitos são resolvidos. O Design Thinking é a metodologia que contribui para a solução de problemas e no processo de ideação.
Análise e avaliação de sistemas – Importância de monitorarmos e avaliarmos de forma contínua processos e atividades, com o objetivo de sempre buscar o melhor resultado.
De olho no futuro – Integração da tecnologia com uma mudança de mentalidade, trazendo melhoria contínua para processos e ambiente de trabalho.
🟠 FOCO – NÃO SE DISTRAIA
💠 Separe as horas do seu dia para suas tarefas. Tem que dar tempo de fazer tudo o que é necessário. Comece pelo que é mais importante e prioritário.
💠 Organize sua agenda de forma a conseguir estudar e se atualizar.
💠 Não perca horas e horas procurando vagas. Você pode pesquisar por palavra-chave até nos grupos Whatsapp, além de criar alertas de vagas para agilizar sua busca nos bancos de talentos. Não se distraia com o que não está relacionado com seu objetivo.
💠 Não procrastine assistindo TV ou navegando nas redes sociais. Nenhuma distração vai arrumar emprego para você. Esse tempo perdido poderia ter sido usado para aprender algo novo.
🟠 CONTINUE PROCURANDO EMPREGO
💠 Selecione as vagas que realmente são do seu interesse.
💠 Candidate-se somente às vagas para as quais você está qualificado. Economia de tempo e energia para você e para o recrutador.
💠 Não mande o mesmo currículo para todas as vagas. Adapte seu currículo para cada vaga de forma que “responda” às exigências e mostre seu real interesse pela empresa. Dessa forma, o recrutador – ou o robô – entenderá que você é um potencial candidato e seu currículo será selecionado.
💠 Envie seu currículo com estratégia.
🟠 ONDE ENCONTRAR AS VAGAS NÃO DIVULGADAS
💠 Participe de grupos no LinkedIn e redes sociais.
💠 Siga empresas onde gostaria de trabalhar.
💠 Siga Recrutadores e Headhunters.
💠 Cadastre-se em Bancos de Talentos e páginas de empresas de RH.
💠 Faça networking. Participe de encontros, lives e eventos. Retome contato com clientes, fornecedores, colegas de trabalho, amigos dos amigos… Vale todo mundo!
💠 Faça uma busca no LinkedIn por CONTEÚDO utilizando palavras-chave relacionadas à sua área de atuação ou interesse. Você encontrará vagas, eventos, empresas, novidades e pessoas.
💠 Novas profissões estão surgindo. Suas competências e habilidades podem ser muito úteis em outras áreas. Busque vagas pelos seus PONTOS FORTES e adapte-se.
💠 Não envie seu currículo sem ter pedido permissão antes.
🟠 NADA DISSO ESTÁ FUNCIONANDO?
💠 Incentivo fortemente partir para um trabalho autônomo ou empreender. Temos 14,1 milhões de desempregados no Brasil e foram criadas 2,2 milhões de vagas até agosto de 2021. A conta não vai bater tão cedo.
💠 Procure ajuda profissional.
Cris Moutella
Mentora e Consultora de Carreira. Ajudo você a se tornar sua melhor versão. LinkedIn Influencer. Criadora do grupo de vagas Precisamos Trabalhar e dos materiais gratuitos da Trilha da Recolocação®️.
Com informações do GC MAIS.
#Artigo_Semanal_em_25_10_2021
POR QUE MAIS UMA VEZ MARACANAÚ NÃO ESTAR NA LISTA DAS CIDADES CEARENSES QUE SE DESTACAM NACIONALMENTE NA EDUCAÇÃO, OCUPANDO AS PRIMEIRAS COLOCAÇÕES? E NA SEMANA QUE SAI O RESULTADO, MARACANAÚ "FAZ É VERGONHA" A NÃO ATINGIR A META DE CRIANÇAS MATRICULADAS NA PRÉ ESCOLA, SEGUNDO UM LEVANTAMENTO, E SENDO UMA DAS DUAS ÚLTIMAS CIDADES A VOLTAREM AS AULAS PRESENCIAIS, SÓ CERCA DE 50 DIAS APÓS O ESTADO DECRETAR LIBERAÇÃO TOTAL
Pra completar, o gestor ainda tem o descaramento de lá do outro lado do mundo, em viagem, abrir a boca e dizer que estar buscando parcerias para a juventude. BRINCADEIRA! Já teve 17 anos e mesmo sendo a segunda cidade que mais arrecada no Ceará fez foi proporcionar quase duas décadas perdidas às crianças, adolescentes e jovens que de 2005 pra cá nem parece que moram em uma cidade repleta de recursos públicos. Não dá para aceitar ver o desmantelo na educação pública municipal maracanauense, sem fazer nada. Como também ver a falta de escrúpulos do grupo que caminha para duas décadas administrando a cidade, em que centenas de milhares de munícipes já estão sentindo muito este descaso. Conscientizando-se mais ainda que se as crianças e adolescentes tivessem tido a educação pública devida, de uma cidade segunda colocada em arrecadação no Estado que è destaque nacional em desenvolvimento social e econômico, Maracanaú poderia ser destaque na educação e na tecnologia, por exemplo, sendo a cidade das Startups, já que ainda é um pólo industrial de destaque. Mas de pouco a pouco está perdendo esta posição, para Caucaia que, semana passada, anunciou a disponibilidade de um terreno para a construção do seu Polo Industrial. A EDUCAÇÃO EM MARACANAÚ NÃO TEM UMA GESTÃO DIGNA DO GRANDE MONTANTE DE RECURSOS PÚBLICOS EXISTENTE. Pois é, se tivesse, a juventude maracanauense possivelmente não estaria sendo destaque negativo como sendo de uma das cidades mais violentas do Brasil, de acordo com um Ranking Nacional. Em um Novo Olhar da população, os mais de 50 mil eleitores que reprovam a gestão e os que já se sentem enganados, em menos de um ano, após a última eleição, todos devem fiscalizar, cobrar cada vez mais, pois já faz tempo demais que a população tem uma educação pública de "gestão de quinta categoria", mesmo mergulhada em muitos recursos públicos. MOVIMENTO ELEITOR PARTICIPATIVO (EL-PARTICIPO) traz Um Novo Olhar para Maracanaú, EMPODERANDO quem contratou, no pleito eleitoral, funcionários políticos.
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