Trabalhos mais desafiadores mentalmente apresentaram menor risco de comprometimento cognitivo em comparação com empregos com menos demanda cognitiva, com tarefas mais repetitivas
Ter um emprego ou ocupação que estimule o cérebro ajuda a proteger a memória e a evitar o declínio cognitivo à medida que envelhecemos. A conclusão está em um estudo publicado na revista da Academia Americana de Neurologia nesta quarta-feira (17/4).
“Examinamos as demandas de vários empregos e descobrimos que a estimulação cognitiva no trabalho durante diferentes fases da vida (entre os 30, 40, 50 e 60 anos) estava associada a um risco reduzido de comprometimento cognitivo leve após os 70 anos”, disse a pesquisadora Trine Holt Edwin, do Hospital Universitário de Oslo, na Noruega.
A pesquisa acompanhou cerca de 7 mil pessoas de 305 profissões diferentes na Noruega, medindo o nível de estimulação cognitiva experimentada no trabalho ao longo da vida.
Os pesquisadores elencaram diferentes tipos de habilidades exigidas nos empregos e classificaram as tarefas como manuais rotineiras, cognitivas rotineiras, análises não rotineiras e interações interpessoais não rotineiras.
Tarefas manuais rotineiras: exigem velocidade, controle sobre equipamentos e, muitas vezes, envolvem movimentos repetitivos, típicos do trabalho em fábrica;
Tarefas cognitivas rotineiras: exigem precisão e exatidão de tarefas repetitivas, como contabilidade e arquivamento;
Tarefas analíticas não rotineiras: referem-se a atividades que envolvem a análise de informações, o envolvimento no pensamento criativo e a interpretação de informações para terceiros;
Tarefas interpessoais não rotineiras: referem-se a atividades que exigem relacionamentos interpessoais, que incluem a motivação e o treinamento de outras pessoas.
Ao comparar os diferentes níveis de estimulação cognitiva dos empregos, os pesquisadores descobriram que aqueles com trabalhos mais desafiadores mentalmente, como o realizado por professores e profissionais de relações públicas, apresentaram menor risco de comprometimento cognitivo leve após os 70 anos, em comparação com empregos com menos demanda cognitiva, com tarefas mais repetitivas.
“Esses resultados indicam que tanto a educação quanto o trabalho que desafia o cérebro durante a carreira desempenham um papel crucial na redução do risco de comprometimento cognitivo mais tarde na vida”, disse Trine, principal autora do trabalho.
Empregos estimulantes
Mesmo após serem isolados fatores como idade, sexo, escolaridade, renda e estilo de vida, o grupo com menor estimulação cognitiva no trabalho mostrou um risco 66% maior de desenvolver comprometimento cognitivo leve.
Os pesquisadores enfatizaram a importância da educação e de empregos que desafiam o cérebro ao longo da vida para reduzir o risco de problemas de memória e organização do pensamento mais tarde na vida. Eles recomendam que mais pesquisas sejam feitas para identificar as atividades ocupacionais mais benéficas para manter as habilidades cognitivas.
(Com informações do Metrópoles
#Artigo_Semanal_em_15_04_2024
GESTÃO MUNICIPAL NA EDUCAÇÃO, EM MARACANAÚ, É UM DESCASO ATÉ EM ESCOLA DE MODELO CÍVICO-MILITAR; POPULAÇÃO DETONA PREFEITURA NAS REDES SOCIAIS, FICANDO EVIDENTE QUE TEMPO INTEGRAL NAS ESCOLAS MUNICIPAIS ESTÁ UM CAOS, O QUE PODE TER EFEITO CONTRÁRIO NA FORMAÇÃO DAS CRIANÇAS
Quando na gestão pública tem falta de empatia dos gestores, sempre será visto um tratamento desumano à disposição da população. Sempre as coisas vão ser feitas de um jeito que pode acontecer de uma ação colocada em prática, que parece ser um feito extraordinário, mas é praticada a antiética por uma gestão municipal, por exemplo, o que deveria ser muito benéfico para a população, se torna algo de muita indignação. Com a população sofrendo cada vez mais. Em Maracanaú, que a Educação Municipal há muito tempo é um caos, desde quando começou a ser disponibilizadas algumas escolas de Tempo Integral, a crítica da população é muito grande. Isso porque a condição das escolas é bastante precária. O que em vez dos estudantes terem um ensino de maior qualidade, o que se ver são estes passando por “maus bocados”. Ao ter que passar o dia na escola sem as mínimas condições para uma escola de Tempo Integral, segundo o MEC. NEM AS ESCOLAS CÍVICO-MILITARES QUE SE PENSA QUE SÃO EXCELENTES, EM MARACANAÚ PRESTA, SEGUNDO DENUNCIAS DA POPULAÇÃO NAS REDES SOCIAIS. Pois é! A população estar indignada com mais uma grande mentira da Prefeitura, que publicou recentemente uma notícia sobre a quarta escola Cívico-Militar que surgiu em Maracanaú. Pessoas que conhecem a realidade da escola, dizem que a escola não tem condição nenhuma para Tempo Integral: Que até a água tem gosto de lama; Não tem banheiros com uma condição necessária para os estudantes tomar banho; Não tem condições de realizar as atividades extraclasse que são necessárias em uma escola de Tempo Integral; O fardamento é de péssima qualidade e o tamanho não é do que estudantes deveriam ter; A alimentação deixa muito a desejar, e o estudante não pode levar uma melhor para a escola; Que tem profissionais recebendo salários só a cada 45 dias; Falta energia constantemente; e as salas são superlotadas e quentes. POR QUE PRATICAMENTE TUDO NA EDUCAÇÃO MUNICIPAL DE MARACANAÚ NÃO É FEITO COMO DEVERIA? Então, nem as novas estratégias para que se melhore a educação escolar né? Como o Tempo Integral que o MEC estar buscando ampliar por todo o País. Em Maracanaú, percebe-se que é por falta de capacidade do grupo político que está no poder. Além de falta de ética, falta empatia e há menosprezo para com a população. O que se vê são recursos públicos sendo gastos com uma imensidão de funcionários públicos que entraram por indicação (que muita gente mora fora e é ligada a políticos de outras cidades), gastos enormes com festas, futebol profissional e obras que não têm muita necessidade. Dessa forma, acaba faltando R$ milhões para ter escolas públicas com as devidas condições, prejudicando o direito das crianças de ter educação escolar com as condições que a Constituição de 1988 define. MOVIMENTO ELEITOR PARTICIPATIVO (EL-PARTICIPO) traz Um Novo Olhar para Maracanaú, EMPODERANDO quem contratou, no pleito eleitoral, funcionários políticos.
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